tỉ lệ vàng Trong sản xuất là 33-33-33

Trong sản xuất ngta thường chia % là 33-33-33, đó là chi phí vật liệu 33%, chi phí sản xuất, công nhân, máy móc, vận chuyển, dịch vụ... 33%, còn lại 33% là lãi. Đó là tỉ lệ "vàng" bất kì hãng nào cũng mơ ước, nhưng k phải ai cũng đạt được, 

Gia nhập đội ngũ

100Lập trình viên

15Product Designer

10AI Engineer

100Lập trình viên

15Product Designer

10AI Engineer

Và rất nhiều vị trí khác...

Lập trình viên Front-End MAX

Mô tả công việc: 

- Biết sử dụng phần mềm thiết kế Figma, sketch là lợi thế
- Có khả năng lập trình HTML5, CSS3, Javascript, Jquery.
- Sử dụng các công cụ biên dịch SASS, LESS...
- Chuyển từ giao diện PSD sang giao diện Web.
- Có hiểu biết về 1 trong các JS framework (AngularJS, VueJS, ReactJS,...)
- Có khả năng làm giao diện cho các loại Browser (IE, Chrome, Firefox,…)

Yêu cầu: 

- Kinh nghiệm từ 6 tháng - 1.5 năm (được đào tạo về chuyên môn)
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tối ưu frontend web
- Có kiến thức hiểu biết và kinh nghiệm về UI/UX là lợi thế

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH , tên tuổi của bạn gắn liền với sự thành công của Dự án.
- Thu nhập thỏa thuận (cạnh tranh)
- Tăng lương theo năng lực và thành tích, không theo định kỳ. Năng lực là chìa khoá quyết định vị trí và mức lương của nhân viên. 
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp , sáng tạo, trẻ trung với những nhân tố 9x đầy năng lượng. Tiếp xúc với các công ty truyền thông, ngôi sao hàng đầu Vbiz
- Cơ hội được phát triển bản thân vì được trực tiếp tham gia dự án lớn
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Cơ hội tham gia các event/festival, du lịch trong và ngoài nước
- Được hoà nhập văn hoá với gần 2000 VCers
- Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.

Product Designer 15

Mô tả công việc:

- Thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng ứng dụng trên nền tảng web, mobile và native app.
- Tham gia và phối hợp trong việc phát triển ý tưởng tổng quan và thiết kế cho tính năng sản phẩm mới
- Chuyển thể ý tưởng sang dạng low-fidelity wireframe đến high-fidelity mockups

Yêu cầu: 

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thiết kế cho các nền tảng web, mobile và native app
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ dựng prototype (Figma, Adobe XD, Axure, ...)
- Có kiến thức và hiểu biết về HTML/CSS là một lợi thế

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

PHP Dev 20

Mô tả công việc:

- Tham gia phát triển các dự án về Web của Công ty sử dụng ngôn ngữ lập trình PHP, xây dựng các ứng dụng web, webservice;
- Tham gia vào tất cả các giai đoạn của quy trình phát triển ứng dụng PHP bao gồm giai đoạn Thiết kế, Phân tích, Phát triển và Bảo trì.
- Giao tiếp với các đội ngũ chuyên nghiệp và Leader hàng đầu về công nghệ
- Báo cáo hàng ngày, hàng tuần cho cấp trên trong dự án.

Yêu cầu: 

- Có tối thiểu 1 năm làm việc với ngôn ngữ PHP
- Có kinh nghiệm sử dụng các framework của PHP như: CodeIgniter, Laravel, …
- Nắm vững kiến thức nền tảng về hệ quản trị cơ sở dữ liệu: SQL, MySQL, MariaDB, Javascript, HTML5/CSS3, có kinh nghiệm sử dụng jQuery, Bootstrap
- Nắm vững mô hình MVC, OOP, có hiểu biết về Design Pattern là một lợi thế
- Có kinh nghiệm xử lý với hệ thống có lượng dữ liệu lớn, khả năng tư duy tốt
- Hiểu biết quản lý source code với Git là một lợi thế

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

Giám đốc chính sách cộng đồng 1

Mô tả công việc:

 RESPONSIBILITIES: TRÁCH NHIỆM 
- Xây dựng chính sách Mạng xã hội, chính sách người dùng, chính sách nội dung…
- Quản trị và vận hành nội dung trên trang mạng xã hội. 
- Đưa ra các quy tắc đăng bài, tiêu chuẩn cơ bản về nội dung không vi phạm các quy tắc nội dung trên MXH, các quy định của thành viên trên MXH.
- Vận hành các chính sách: Kiểm duyệt nội dung đăng tải và gỡ bỏ, chặn hoặc phạt vi phạm với các thành viên.
- Quản lý các nội dung được xuất bản (hình ảnh, video và văn bản)
- Thu thập các phản hồi chân thật của  người dùng trên trang mạng XH. Đóng góp tạo ra các phương pháp để khuyến khích khách hàng đưa ra thông tin phản hồi chân thật (hoặc trung thực) bằng phần thưởng, đồng thời tạo nên các mối quan hệ bền chặt giữa doanh nghiệp và người dùng.
- Giám sát hiệu quả nhất các công việc thực thi để đo lường sự ảnh hưởng (tác động) của các chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội. Hỗ trợ đưa ra các báo cáo.

Yêu cầu: 

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Đã có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong việc quản lý cộng đồng, xây dựng chính sách cộng đồng trên các phương tiện truyền thông xã hội, quản trị các fanpage, forum lớn…
- Có khả năng xử lý các vấn đề tương tác cộng đồng. Hiểu biết và có kiến thức xã hội.
- Có sự am hiểu sâu sắc về các nền tảng truyền thông xã hội và các kênh truyền thông tương ứng (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Pinterest…); có khả năng ứng biến nhanh nhạy để xử lý các tình huống phát sinh
- Có khả năng truyền đạt thông tin và ý tưởng hiệu quả dưới dạng văn bản.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Quản lý CSKH - Xử lý khiếu nại 2

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận, rà soát, kiểm tra tất cả những khiếu kiện của KH trên tất cả các kênh CSKH: Tổng đài, mail, Mạng xã hội,... 
- Nhận định, đánh giá, phối hợp với các bộ phân liên quan để phân tích, đưa ra phương hướng xử lý để đảm bảo giải quyết được khiếu nại, khiếu kiện của KH. Hạn chế tối đa những khiếu nại, khiếu kiện bùng phát, vượt cấp tránh ảnh hưởng đến hình ảnh, quyền lợi của công ty.
- Quản lý hồ sơ khiếu nại của khách hàng
- Xây dựng hệ thống CSKH 
- Có trách nhiệm báo cáo CBQL tiến độ công việc, mức độ xử lý khiếu nại, khiếu kiện có khả năng ảnh hưởng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên: báo cáo đột xuất, hỗ trợ làm thống kê, các công việc liên góp phần nâng cao chất lượng CSKH.

Yêu cầu: 

- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí xử lý khiếu nại, xử lý khủng hoảng truyền thông (Ưu tiên trong lĩnh vực giải trí, truyền thông, MXH)
- Có khả năng giao tiếp tốt, thái độ dịch vụ - chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp , khả năng phân tích và xử lý tình huống
- Kỹ năng truyền đạt, đàm phán, thương lượng, xử lý dứt điểm vấn đề
- Yêu cầu về phẩm chất: nhiệt  tình, trách nhiệm cao, đam mê công việc, không sợ thay đổi và thích nghi nhanh, chịu được áp lực cao

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

Chuyên viên xây dựng chính sách hợp tác 2

Mô tả công việc:

- Nghiên cứu các chính sách chi trả, hợp tác cho các partner, nhân sự, CTV mảng nội dung MXH
- Phối hợp, xây dựng khung cơ chế chi trả, KPI thưởng đối với các đôi tượng trên
- Ban hành áp dụng và đo lường hiệu quả của các chính sách. Cập nhật các chính sách thị trường và đề xuất đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
- Đánh giá việc thực hiện KPI và báo cáo thường xuyên với Ban lãnh đạo

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương taị các tập đoàn lớn, Bank, CNTT…
- Trực tiếp tham gia vào các dự án xây dựng các chính sách Lương, thưởng, lương kinh doanh, lương KPI, phúc lợi tại các Công ty.
- Nắm vững các quy định Pháp luật hiện hành về lao động (Các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN… và các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp/tập đoàn)
- Khả năng phân tích và đánh giá tốt.
- Khả năng tương tác và hỗ trợ các bộ phận phòng ban có liên quan.
- Chịu được áp lực cao. Chủ động trong việc thực hiện công việc.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

Partnership Phát triển đối tác trong nước 3

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, làm việc với các đối tác bao gồm những nhà sáng tạo nội dung,các đơn vị quản lý talents hoặc sản xuất nội dung (Các đơn vị báo chí, truyền thông, truyền hình,...)
- Hỗ trợ và cung cấp ý tưởng phát triển nội dung dành cho đối tác và công ty
- Xây dựng, phát triển mạng lưới sáng tạo nội dung 
- Chuẩn bị các tài liệu, bản hướng dẫn, quy trình tham gia và hỗ trợ các đối tác thiết lập kênh nội dung trên MXH.
- Ký kết hợp đồng, thỏa thuận với các partners và duy trì mối quan hệ.

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Yêu thích online video và luôn quan tâm tới những xu hướng  nội dung video mới nhất trên thế giới.
- Có đam mê và mối quan hệ tốt trong 1 trong các lĩnh vực sau: beauty/fashion, giải trí, cooking, games, xe cộ,...các cơ quan truyền thông, báo chí.
- Có khả năng phân tích và triển khai ý tưởng, giúp talents có nhiều sản phẩm thành công hơn.
- Kĩ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt
- Khả năng sắp xếp thời gian và công việc hiệu quả
- Có mối quan hệ tốt trong ngành và yêu thích tham gia các event của ngành.
- Thích học hỏi và đam mê công việc

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

SEO Social 2

Mô tả công việc:

- Quản lý các kênh mạng xã hội - theo dõi các thông tin có liên quan và thu thập, phân tích số liệu, insights của người dùng trên các mạng xã hội để có tối ưu hợp lý
- Phân tích, xây dựng chiến lược SEO cụ thể để đẩy các sản phẩm của production house (Clip Viral, TVC,...) lên các kênh Social (Facebook, Youtube, Instargram,...) 
- Phân tích, đánh giá từ khóa để SEO hiệu quả, đảm bảo các sản phẩm trên Top tìm kiếm
- Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO.
- Báo cáo định kỳ lên Giám đốc Marketing về hiệu quả SEO trên các kênh Social

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý và SEO các kênh Social, fanpage, lĩnh vực liên quan...
- Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích từ khóa (Ahrefs, Google Keyword Planner, UberSuggest…)
- Thường xuyên cập nhật, cải thiện kiến thức về SEO và các thay đổi về thuật toán của các công cụ tìm kiếm cũng như các ảnh hưởng của nó đến SEO
- Kết hợp các kênh marketing nhằm tăng traffic
- Xây dựng cách thức phù hợp để tiếp cận và quản lý cộng đồng trên các kênh social media: Facebook, Youtube, Instargram,...
- Có kiến thức và kinh nghiệm quản lý các kênh social media

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Chuyên viên phát triển kinh doanh KOLS 2

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm tìm kiếm các nhà tài trợ và đơn vị quảng cáo để phát triển kinh doanh cho mạng lưới KOLs, production house.
- Khai thác Influencer MKT, đối tượng KH là các nhãn hàng, doanh nghiệp có nhu cầu truyền thông quảng cáo trên Lotus 
- Kết hợp làm việc với các bên liên quan trong VCCorp như Admicro, Soha,... để phát triển kinh doanh
- Hỗ trợ và cung cấp ý tưởng phát triển nội dung dành cho đối tác và công ty
- Chuẩn bị các tài liệu, bản hướng dẫn, quy trình tham gia và hỗ trợ các đối tác thiết lập kênh nội dung trên MXH.
- Ký kết hợp đồng, thỏa thuận với các partners và duy trì mối quan hệ.
- Phân tích và tối ưu các kế hoạch mua/booking theo yêu cầu từ cấp trên 

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giải trí, quản lý talent, digital marketing, sản xuất nội dung, agency hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có đam mê và mối quan hệ tốt trong 1 trong các lĩnh vực sau: beauty/fashion, giải trí, cooking, games, xe cộ,...các cơ quan truyền thông, báo chí.
- Có khả năng phân tích và triển khai ý tưởng, giúp talents có nhiều sản phẩm thành công hơn.
- Kĩ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt
- Khả năng sắp xếp thời gian và công việc hiệu quả
- Có mối quan hệ tốt trong ngành và yêu thích tham gia các event của ngành.
- Thích học hỏi và đam mê công việc

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Trợ lý dự án MXH 1

Mô tả công việc:

- Tổ chức triển khai thực hiện dự án, push tiến độ thực hiện của từng nhóm tham gia
- Lập và báo cáo dự án hàng tuần hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu
- Quản lý, đánh giá chất lượng công việc và đánh giá năng lực của các thành viên trong dự án
- Tham gia lập chiến lược và kế hoạch phát triển, pr sản phẩm MXH của Công ty
- Thực hiện các công việc khác có liên quan và theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu: 

- Tốt nghiệp các trường ĐH Ngoại thương/Ngoại giao/Kinh tế,...
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm tham gia làm việc các dự án về lĩnh vực truyền thông, Pr, Marketing
- Khả năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Anh tốt
- Tin học văn phòng thành thạo: Word, Excel, PowerPoint
- Có kỹ năng trình bày tốt và khả năng làm việc cường độ cao trong môi trường chuyên nghiệp
- Khả năng sắp xếp thời gian và công việc hiệu quả
- Thích học hỏi và đam mê công việc

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Creative Content Executive 2

Mô tả công việc:

- Sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông, gồm: Blog, notification, email, Facebook, SMS, landing page theo kế hoạch tuần và tháng. 
- Hỗ trợ trong việc định hướng, phát triển các concept nội dung mới lạ, mang tính viral (nếu có) trên các kênh digital.
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các chương trình quảng cáo, chiến dịch online và offline đánh trúng insight của khách hàng và tạo hiệu ứng lan truyền tốt.
- Cập nhật những thay đổi cần thiết về sản phẩm, dịch vụ và chính sách trên trang web / app.
- Nghiên cứu, đánh giá các kênh marketing mới cũng như nghiên cứu về các kênh truyền thông, marketing của đối thủ.
- Những công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý fanpage FB, website, blog hoặc sản xuất content
- Có kinh nghiệm trong ngành PR, Truyền thông là một lợi thế
- Kỹ năng cập nhật các xu hướng nội dung mới lạ, mang tính viral trên mạng xã hội.
- Kỹ năng tìm hiểu và phân tích insights của khách hàng.
- Có kiến thức tốt về content, marketing, sáng tạo content chất lượng, thu hút người đọc

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

AI Engineer MAX

Mô tả công việc:

- Làm việc cùng team R&D để phát triển các giải pháp, sản phẩm thuộc lĩnh vực AI
- Phân tích dữ liệu để giải quyết các bài toán
- Xử lý và tạo lập dữ liệu nếu cần thiết.
- Nghiên cứu công nghệ mới, chia sẻ hiểu biết của bản thân
- Trực tiếp đóng góp ý kiến cho giải pháp cũng như sản phẩm

Yêu cầu: 

- Đã tốt nghiệp đại học hoặc tương đương liên quan đến CNTT.
- Sử dụng thành thạo một trong các ngôn ngữ như: Java, Python, C++.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các bài toán ứng dụng các thuật toán học máy: có giám sát, không giám sát, bán giám sát.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống trí tuệ nhân tạo, recommendation engine, data preparation, feature selection, target metrics, model evaluation, validation.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng dữ liệu lớn như Hadoop, Spark, Cassandra, Mahout hoặc sklearn, tensorflow, gensim, crfsuite là một lợi thế.
- Có khả năng nghiên cứu, phát triển sâu thuật toán.
- Khả năng tư duy, học hỏi nhanh.
- Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Big Data Engineer MAX

Mô tả công việc:

- Tham gia phát triển hệ thống có hàng triệu người dùng,
- Nghiên cứu tìm hiểu các công nghệ mới mà chưa có công ty nào ở Việt Nam sử dụng 
- Phát triển các hệ thống con cho mạng xã hội Lotus 
- Phát triển tìm hiểu cách lưu trữ tổ chức report cho hệ thống Vc analytic

Yêu cầu: 

- Đã tốt nghiệp đại học hoặc tương đương liên quan đến Công nghệ thông tin
- Sử dụng thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: Java, Python, Scala.
- Nền tảng thuật toán tốt, đã từng làm việc với các hệ thống học máy (Machine Learning), khai phá dữ liệu (Data Mining).
- Có kinh nghiệm làm việc với các bài toán xử lý dữ liệu lớn, tính toán phân tán.
- Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Online Advertising, Search, Analytics là một lợi thế.
- Đã từng làm việc với các hệ thống như Hadoop eco system, Spark, Cassandra, Neo4j… là một lợi thế.
- Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
- Khả năng tư duy, học hỏi nhanh.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

Machine Learning MAX

Mô tả công việc:

- Lập trình phát triển theo yêu cầu của dự án.
- Báo cáo công việc định kỳ cho trưởng nhóm.

Yêu cầu: 

- Có background tốt về cấu trúc dữ liệu, phân tích thiết kế thuật toán, design pattern
- Sử dụng thành thạo một trong các ngôn ngữ như: Java, Python, C++.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các bài toán ứng dụng các thuật toán học máy: có giám sát, không giám sát, bán giám sát.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống trí tuệ nhân tạo: recommendation engine, nlp, computer vision, speech recognition
- Có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng dữ liệu lớn như Hadoop, Spark, Cassandra, hoặc sklearn, tensorflow, gensim, pytorch, crfsuite là một lợi thế.
- Có khả năng nghiên cứu, phát triển sâu thuật toán.
- Khả năng tư duy, học hỏi nhanh.
- Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

Backend/Bigdata MAX

Mô tả công việc:

- Tham gia phát triển hệ thống có hàng triệu người dùng
- Nghiên cứu tìm hiểu các công nghệ mới
- Phát triển tìm hiểu cách lưu trữ tổ chức report cho hệ thống Vc analytic
- Xây dựng và tối ưu hệ thống quảng cáo.

Yêu cầu: 

- Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu, phân tích thiết kế thuật toán
- Nắm chắc kiến thức về OOP, POP,
- Có kiến thức về RDBMS, hiểu biết Nosql là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm 1 năm lập trình Java, java-core, biết golang là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng dữ liệu lớn như Hadoop, Spark.
- Biết sử dụng GIT quản lý source
- Sử dụng cơ bản linux 

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Lập trình viên Backend - NodeJS MAX

Mô tả công việc:

- Tham gia phát triển các dự án sử dụng server với ngôn ngữ NodeJS liên quan tới AI, Machine learning, xử lý ảnh, video.
- Phân tích yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập kế hoạch phát triển dự án.

Yêu cầu: 

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về HTML, javascript
- Thành thạo ít nhất 1 trong 3 framework: React, Angular hoặc Vue
- Có kinh nghiệm về RPC, cụ thể là gRPC
- Có hiểu biết tốt về cú pháp Nodejs, đọc code Nodejs.
- 3 năm kinh nghiệm với server-side programming language.
- Lập trình hướng đối tượng (Object oriented programming).
- Có kinh nghiệm làm việc với MySQL, Redis, MongDB.
- Có kinh nghiệm về RPC, cụ thể là gRPC.
- Làm việc thành thạo với Git.
- Có khả năng đọc tài liệu tiếng anh.
- Có hiểu biết về xử lý tối ưu Performance, Security là một lợi thế.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Lập trình viên Backend- Golang MAX

Mô tả công việc:

- Tham gia phát triển các dự án sử dụng server với ngôn ngữ Golang, liên quan tới AI, Machine learning, xử lý ảnh, video.
- Phân tích yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập kế hoạch phát triển dự án.

Yêu cầu: 

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Golang- Có hiểu biết tốt về cú pháp Go, đọc code Go.
- 3 năm kinh nghiệm với server-side programming language.
- Lập trình hướng đối tượng (Object oriented programming).
- Có kinh nghiệm làm việc với MySQL, Redis, MongDB.
- Có kinh nghiệm về RPC, cụ thể là gRPC.
- Làm việc thành thạo với Git.
- Có khả năng đọc tài liệu tiếng anh.
- Có hiểu biết về xử lý tối ưu Performance, Security là một lợi thế.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Lập trình viên Backend- Python MAX

Mô tả công việc:

- Tham gia phát triển các dự án sử dụng server với ngôn ngữ Python, liên quan tới AI, Machine learning, xử lý ảnh, video.
- Phân tích yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập kế hoạch phát triển dự án.

Yêu cầu: 

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Python
- Có hiểu biết tốt về cú pháp Python, đọc code Python.
- Có kinh nghiệm về machine learning, xử lý ảnh hoặc video
- Hiểu biết về Libav
- Có kiến thức về Supervised, Unsupervised và Incremental Training dataset.
- 3 năm kinh nghiệm với server-side programming language.
- Lập trình hướng đối tượng (Object oriented programming).
- Có kinh nghiệm làm việc với MySQL, Redis, MongDB.
- Có kinh nghiệm về RPC, cụ thể là gRPC.
- Làm việc thành thạo với Git.
- Có khả năng đọc tài liệu tiếng anh.
- Có hiểu biết về xử lý tối ưu Performance, Security là một lợi thế.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Lập trình viên Mobile IOS 20

Mô tả công việc:

- Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền hệ điều hành  IOS
- Phát triển dự án độc lập
- Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án

Yêu cầu: 

- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, … và các chuyên ngành liên quan;
- Có hiểu biết sâu sắc về lập trình hướng đối tượng; biết Design Pattern là 1 lợi thế;
- Nắm vững kiến thức về OOP, MVC Architecture Model, design patterns, data structures và algorithms;
- Nắm chắc tư duy lập trình với Swift, core java, Objective C, iOS SDK;
- Thành thạo các Tool và Framework: Xcode, iOS SDK, UI Kit, Cocoa, Pod;
- Có kinh nghiệm lập trình giao tiếp giữa mobile với server qua các giao thức TCP/IP, Websocket, WebService và JSON/XML;
- Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Oracle, SQL Server, My SQL…; biết SQLLite là 1 lợi thế;
- Có khả năng đọc, hiểu tốt tài liệu chuyên ngành Tiếng Anh là một lợi thế;

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Lập trình viên Mobile Android 20

Mô tả công việc:

- Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền hệ điều hành  Android
- Phát triển dự án độc lập
- Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án

Yêu cầu: 

- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, … và các chuyên ngành liên quan;
- Thành thạo sử dụng Editor Eclipse, Android Studio.
- Thành thạo xử lý layout, thread, service, broadcast receiver, custom views….
- Có kinh nghiệm sử dụng các thư viện và SDK hỗ trợ
- Chủ động công việc, có kỹ năng làm việc nhóm.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Marketing Planner 2

Mô tả công việc:

- Triển khai thực hiện các chiến lược Marketing online & offline cho các sản phẩm của VIVA (Mạng xã hội, các video viral, giải trí…)
- Chịu trách nhiệm định hướng và lên kế hoạch, quản lý chiến lược về Digital Marketing và PR
- Quản lý công việc, làm việc với các phòng ban liên quan để triển khai chiến dịch hiệu quả.
- Khảo sát và nghiên cứu thị trường, phân tích thông tin, đưa ra các cơ hội/ chiến lược phát triển cho dự án.
- Đảm bảo các đầu việc hoàn thành đúng deadline, và đạt KPI đề ra.
- Phối hợp với các bộ phận thiết kế, sản xuất video, đội ngũ biên tập trong quá trình thực hiện dự án.
- Phân tích và tối ưu các kế hoạch mua/booking theo yêu cầu từ cấp trên 
- Giám sát và báo cáo các hoạt động đã và đang triển khai cho trưởng bộ phận. 

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên từng làm trong các Agency
- Có khả năng sáng tạo, kinh nghiệm lên kế hoạch các chiến dịch truyền thông lớn.
- Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp và phân tích tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc.
- Có mối quan hệ với các nhà cung  cấp quảng cáo, báo chí, hệ thống adnetwork…

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

Quản lý Kols 2

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm định hướng, lên kế hoạch hoạt động từng tháng, quý cho các bạn KOLs
- Quản lý thời gian biểu và sắp xếp lịch của KOLs với các bên thứ 3 như đội ngũ Quay dựng, các nhãn hàng.
- Đại diện KOLs làm việc với các bên có nhu cầu book quảng cáo, các bên có nhu cầu hợp tác
- Tìm kiếm, làm việc với các đối tác để book quảng cáo, sự kiện cho các bạn KOLs

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên là Nữ 9x và có mối quan hệ trong giới giải trí
- Có khả năng phân tích và triển khai ý tưởng, giúp talents có nhiều sản phẩm thành công hơn.
- Kĩ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt
- Khả năng sắp xếp phân bổ thời gian và công việc cho KOLs hiệu quả
- Có mối quan hệ tốt trong ngành và yêu thích tham gia các event của ngành.
- Kỹ năng sử dụng các nền tảng mạng xh để hỗ trơ quản lý fanpage cho kol là một ưu điểm

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

Graphic Design 2

Mô tả công việc:

- Thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho Brand Marketing.
- Thiết kế Visual content cho Facebook Ads, GDN, Website...
- Thiết kế các ấn phẩm in ấn: Brochure, Leaflet, Banner, Standee, Backdrop, Profile, Poster cho các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi, sự kiện ngoài thị trường.
- Thiết kế các nội dung hình ảnh cho hoạt động nội bộ của công ty.

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm 
- Đam mê thiết kế, cầu tiến, luôn sẵn sàng đổi mới, sáng tạo.
- Sử dụng thành thạo: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign,
- Gu thẩm mỹ cao, có khả năng đưa ra các concept mới.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH 

Tổ chức sản xuất - BTV 3

Mô tả công việc:

- Tổ chức sản xuất, điều phối nhân sự/ekip sản xuất 
- Lên ý tưởng, format, nội dung kịch bản các series video/ show.
- Đề xuất ý tưởng nội dung mới phù hợp phát sóng trên kênh truyền hình và trên mạng xã hội.

Yêu cầu: 

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổ chức/trợ lý sản xuất, các vị trí liên quan
- Có khả năng tìm kiếm ý tưởng tốt, nhanh nhạy bắt kịp trend của giới trẻ, thời sự.
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất/ truyền thông/ giải trí.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý tình huống phát sinh tốt
- Sáng tạo, tư duy hình ảnh, nội dung tốt.

Quyền lợi: 

- Cơ hội đồng hành và phát triển cùng với mạng MXH

Dự luật dẫn độ của Hong Kong là gì?

Dự luật dẫn độ của Hong Kong là dự luật của chính quyền đặc khu Hong Kong được đưa ra vào tháng 2/2019 với mục đích sửa đổi hai đạo luật hiện hành để điều chỉnh việc dẫn độ và hỗ trợ tư pháp giữa Hong Kong và các nơi khác trong đó có Trung Quốc.

• Pháp lệnh về tội phạm đào tẩu;
• Pháp lệnh về tương trợ tư pháp trong lĩnh vực hình sự.

Như tên gọi, đây mới chỉ là dự luật, chưa phải là luật vì chưa được cơ quan lập pháp Hong Kong thông qua.

Nguyên nhân Hong Kong đề xuất Dự luật dẫn độ

Đề xuất được đưa ra sau khi một thanh niên Hong Kong 19 tuổi bị cáo buộc sát hại bạn gái 20 tuổi khi đang đi nghỉ cùng nhau ở Đài Loan vào tháng 2/2018. Nam thanh niên đã trốn khỏi Đài Loan và trở về Hong Kong. Phía Đài Loan tìm kiếm sự giúp đỡ từ chính quyền Hong Kong để dẫn độ người này. Tuy nhiên, phía Hong Kong nói họ không thể tuân theo vì không có thỏa thuận dẫn độ với Đài Loan.

Pháp lệnh về tội phạm đào tẩu mà Hong Kong đang sử dụng hiện nay được thông qua ngay trước khi Hong Kong trở về với Trung Quốc (năm 1997). Chính quyền đặc khu Hong Kong muốn thông qua dự luật dẫn độ, với lý do là không muốn Hong Kong trở thành nơi ẩn náu của tội phạm bị truy nã. Mục đích sửa đổi pháp lệnh là để có thể dẫn độ nghi phạm về các nước chưa ký hiệp định tương trợ tư pháp với Hong Kong, trong đó có cả Trung Quốc.

Theo dự luật, những tội phạm nào bị dẫn độ?

Dự luật dẫn độ trục xuất bao gồm các đối tượng như công dân Hồng Kông phạm tội, người Trung Quốc, khách nước ngoài sinh sống hoặc du lịch tại Hong Kong.

Dự luật xác định 37 nhóm tội có thể bị dẫn độ, mỗi nhóm bao gồm nhiều hành vi phạm tội khác nhau. Về cơ bản, các tội phạm sau đây sẽ bị dẫn độ: giết người, xúi giục và giúp người khác tự tử, hành hung, doạ giết, hiếp dâm và tấn công tình dục, bắt cóc, tham nhũng, rửa tiền, hải tặc và không tặc…Các tội phạm bị dẫn độ đều là các tội bị xử ít nhất bảy năm tù, theo luật Hong Kong.

Dự luật quy định không dẫn độ trong trường hợp các vi phạm mang bản chất chính trị. Tuy nhiên, người dân Hong Kong lo sợ giới hoạt động nhân quyền ở cả Hong Kong và Trung Quốc đều có thể bị buộc vào các tội hình sự thông thường và bị kết án như tù hình sự, trong khi chính quyền thường xuyên nói rằng ở nước mình không có tù nhân lương tâm, tù chính trị.

Vì sao người dân Hong Kong phản đối dự luật dẫn độ?

• 

• 

Là thuộc địa cũ của Anh, Hong Kong là chế độ bán tự trị theo nguyên tắc “một quốc gia, hai hệ thống” sau khi nó trở lại sự cai trị của Trung Quốc vào năm 1997. Điều này có nghĩa là , Hong Kong sẽ được hưởng “quyền tự chủ cao độ, ngoại trừ các vấn đề đối ngoại và quốc phòng” trong 50 năm. Do đó, Hong Kong có một hệ thống pháp lý và biên giới riêng, và các quyền bao gồm tự do hội họp và tự do ngôn luận được bảo vệ.

Lý do chủ yếu để người dân Hong Kong phản đối dự luật dẫn độ là vì lo sợ nó sẽ phá hoại nền tư pháp độc lập cũng như tự do của Hong Kong.

Người biểu tình cho rằng, không có mấy hy vọng về việc nghi phạm bị dẫn độ về Trung Quốc sẽ được hưởng đầy đủ quyền con người liên quan đến quá trình tố tụng. Theo luật pháp Trung Quốc, Trung Quốc có quyền xét xử bất kỳ người nước ngoài nào phạm tội chống lại nhà nước hoặc công dân bên ngoài lãnh thổ Trung Quốc. Miễn là tội đó thuộc loại tội bị xử ít nhất ba năm tù và hành vi phạm pháp cũng bị coi là tội ở nơi mà nó diễn ra.

Những người phản đối cũng lo sợ dự luật dẫn độ thực chất là “luật hoá việc bắt cóc”, tạo cơ sở pháp lý cho việc nhà nước Trung Quốc bắt cóc công dân ở nước ngoài. Ví dụ hay được nhắc đến là Gui Minhai, một người bán sách, bị bắt cóc tại Thái Lan tháng 10/2015 và ba tháng sau “xuất hiện trở lại” trong trại giam ở Trung Quốc.

Các cuộc biểu tình và kết quả

Vào ngày chủ nhật, 9/6/2019, hơn 1 triệu người đã xuống đường ở Hồng Kông để phản đối dự luật trên. Vào giữa tuần, biểu tình quy mô lớn tiếp tục diễn ra, buộc cảnh sát phải sử dụng đạn hơi cay, đạn cao su và dùi cui để trấn áp. Biểu tình rầm rộ gây rối loạn các hoạt động ở Hồng Kông, trung tâm tài chính hàng đầu châu Á, đồng thời đặt ra sức ép lớn đối với trưởng đặc khu hành chính Hong Kong, bà Carrie Lam.

Trong cuộc họp báo ngày 15/6/2019, bà Carrie Lam tuyên bố tạm hoãn dự luật cho phép dẫn độ tội phạm từ vùng lãnh thổ này sang Trung Quốc đại lục xét xử.

Ngày 16/6/2019, hàng chục ngàn người trong trang phục đen tiếp tục xuống đường biểu tình để yêu cầu chính quyền rút hoàn toàn dự luật dẫn độ. Đồng thời, Người biểu tình hô các khẩu hiệu đòi trưởng đặc khu Carrie Lam từ chức.

Cà khịa là gì?

Cà khịa là một từ tiếng Việt khẩu ngữ vay mượn từ tiếng Khmer có nghĩa “gây sự để cãi vã, đánh nhau, gây gổ” hay “Xen vào chuyện của người khác”. Từ này được dùng phổ biến ở miền Tây Nam Bộ của nước ta, đặc biệt là vùng có nhiều người Khmer sinh sống.

Ví dụ về một số cách dùng

Tính hay cà khịa: nghĩa là tính hay thích kiếm chuyện, gây sự cãi vã với người khác.

“Đừng cà khịa nhau nữa” nghĩa là đừng cãi nhau, gây sự với nhau nữa

“Chớ có cà khịa vào chuyện của người ta” nghĩa là đừng có xen vào chuyện của người ta, đó không phải chuyện của mình

“Tao cà khịa mày đó!” có thể hiểu là ” Tao chọc mày đó!” hay “Tao muốn gây sự với mày đó”

Cẩu lương là gì? 狗粮是什麼意思?

Cẩu lương là gì?

Cẩu lương (狗粮 , phiên âm: /gǒu liáng /), nghĩa là “thức ăn chó”. Đây là một từ lóng dùng để trêu đùa có nguồn gốc từ Trung Quốc dùng để chỉ các hành động thân mật, tình cảm ngọt ngào mà các cặp đôi yêu nhau thể hiện trước mặt những người độc thân.

Giải nghĩa từ

Cẩu lương là từ ghép từ 2 từ

• 狗  /gǒu/ : dịch nghĩa là Cẩu (từ Hán Việt), có nghĩa là con chó trong từ thuần Việt.
• 粮  /liáng /: dịch nghĩa là Lương (từ Hán Việt), có nghĩa là đồ ăn, thức ăn trong từ thuần Việt.

Các từ liên quan

–  Cẩu độc thân: là từ giới trẻ Trung Quốc gọi đùa người độc thân.

– Rải/ Phát cẩu lương: thể hiện tình cảm ngọt ngào trước mặt những người độc thân.

– Ăn cẩu lương: những người độc thân (phải) nhìn thấy những cảnh tình cảm ngọt ngào của cặp đôi yêu nhau.

Ví dụ: Hôm nay là lễ tình nhân, đừng rải cẩu lương nữa! Cẩu lương này tôi không ăn đâu!

– Ngược cẩu: Hành động mà các cặp đôi show tình cảm thân mật được coi là hành động ngược đãi đối với những người độc thân.

Ví dụ: Đừng rải cẩu lương nữa! Thật là ngược cẩu mà

– Mua cẩu lương: việc nhìn thấy các cặp đôi thể hiện tình yêu với nhau.

Ví dụ: Hôm nay cậu là đứa mua cẩu lương à! Tội nghiệp quá!

Muốn thành công, hãy chơi với người thành công

Vài lời khuyên xàm xí được các Thánh khuyên nhủ suốt bao nhiêu năm qua.

1. Muốn thành công, hãy chơi với người thành công.

Chời đựu.

Ngây thơ vừa thôi.

Người thành công có thèm chơi với bạn ko?

Bạn ngon mà mời người thành công đi cafe đi.

Chúc may mắn.

Ý là người "thực sự" thành công nha.

Người thành công họ có sự ưu tiên rất lớn trong việc sử dụng thời gian.

Họ sẽ gặp người đáng gặp, và "người đáng gặp" đó còn lâu mới là ban.

Ô kê, bạn có thể gặp họ tại các sự kiện, cũng hay...

...nhưng cùng lắm là bạn chụp với họ một bô hình thôi.

Ô kế?

Bạn ko chơi đc với họ đâu.

NGƯU TẦM NGƯU MÃ TẦM MÃ.

Bỏ đi.

Bớt ảo tưởng lại.

2. Nếu bạn không xây dựng ước mơ của mình, sẽ có thằng thuê bạn xây dựng ước mơ của nó.

Chời đựu tiếp.

Thí dụ tui là một giáo viên, vậy tui đi dạy thuê là tui nhục lắm hả?

Chắc tui mở trường thì mới là có ước mơ.

Mà khổ nỗi, xây trường còn yêu cầu khả năng quản trị. Mà tui ngu quản trị bỏ mẹ.

Đùa thôi, ko phải tui ngu quảntrị,  mà nói thiệt là trừ dạy học ra, cái gì tui cũng ngu.

Vậy tui nộp đơn vào một trường nào đó để dạy cho lành hén.

Cái câu này nó xàm xí theo kiểu cổ vũ chủ nghĩa cá nhân, bài trừ tinh thần đồng lòng đồng sức.

Chuyện bạn gia nhập một tập thể éo liên quan gì đến chuyện ko có ước mơ cả.

Bộ một tập thể ko thể cùng ước mơ hả?

Nhớ kỹ nè, trong sự nghiệp, TÀI HÈN CHÍ LỚN là bi kịch. Nghĩa là trình độ thì ngu, mà mơ mộng trên trời, thì coi chừng té đau lắm.

Tài hèn thì chí nhỏ thôi. Gia nhập một tập thể để làm chí lớn thì mới là thông minh.

3. Hãy làm việc khi người khác đang ngủ -))

Cái này tui làm rồi, đúng ra ko viết vào bài này đâu.

Chỉ là thấy bài này dài rồi, nên kiếm cớ kết bài đó mà.

Bái bai.

Hiểu sâu ý nghĩa của câu nói chứ đừng hiểu theo kiểu phân tích từ ha.
1. Muốn thành công, hãy chơi với người thành công.
Hãy chọn bạn mà chơi dành thời gian cho những người tích cực biết phấn đấu và cùng chí hướng. Hãy đến những nơi mà những người cầu tiến hay đến VD: Những khóa học những buổi hội thảo hãy tự xây cho mình một hệ sinh thái. Hãy theo dõi những người thành công để xem họ nghĩ gì và làm gì. VD: Đi làm thì để ý xem ông Sếp ỗng xử lý vấn đề như thế nào. Nếu mà muốn ngồi vào cái ghế của ỗng thì phải có tư duy như ỗng hoặc hơn chứ. Tóm lại học hỏi và kết bạn từ "người hơn mình" ( hiểu rõ một việc hoặc một vấn đề một ngành nào đó rõ hơn mình ).

2. Nếu bạn không xây dựng ước mơ của mình, sẽ có thằng thuê bạn xây ước mơ của nó.
Có thể hiểu thế này: Đừng dậm chân thỏa mãn với vị trí hiện tai. Đừng sống chỉ vì bạn còn đang sống. Đi làm thì cũng phải biết phấn đấu chứ đừng thỏa mãn chỉ vì vẫn đang hoàn thành tốt công việc hiện tại được sếp giao.

3. Hãy làm việc khi người khác đang ngủ.
Thật sự đêm ngủ 5 6 tiếng là đủ. Nhiều người vẫn ngủ 8 tiếng bạn dành lại 2 3 tiếng để làm việc, học tập, phát triển bản thân.

Viết ngắn gọn vầy thôi 3 câu này ai có ý chí phấn đấu cũng hiểu ý nghĩ của nó. Còn ai không hiểu thì chịu không phải ai cũng thành công và kinh doanh thì không dành cho tất cả mọi người. Và tôi tin trong group này anh chị em có nhiều người hiểu theo hướng tích cực như thế này.
Nếu đây là bài viết mang ý nghĩa hài hước của ad thì quá là hài. Còn đây nếu là bài viết phân tích nghiêm túc thì phân tích và hiểu như ad thì trẻ con cũng biết.