Một trong những thử thách khiến người xin việc luôn cảm thấy lo lắng chính là màn phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Lý do là bởi không ai sẽ biết được nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì hay đặt ra những yêu cầu oái oăm nào trong buổi phỏng vấn. Tiểu Phương - một thanh niên mới ra trường cũng vừa phải đối diện với thử thách này. Anh chàng sau đó đã chia sẻ lại trải nghiệm phỏng vấn của mình và thu hút rất nhiều sự chú ý.
Được biết, buổi phỏng vấn hôm đó của Tiểu Phương diễn ra tại một công ty lớn. Ngoài Tiểu Phương còn có 2 ứng viên khác lọt vào vòng cuối cùng. Những tưởng đây sẽ là vòng kiểm tra kỹ năng chuyên môn nhưng không, tất cả những gì các ứng viên nhận được là một câu hỏi duy nhất.
"Nếu sếp của bạn và mẹ của bạn cùng rơi xuống nước, bạn sẽ cứu ai?", người phỏng vấn hỏi.
Trả lời đầu tiên là một ứng viên khá đứng tuổi. Người này suy nghĩ một lúc và nói: "Nếu xảy ra tình huống như vậy, tôi sẽ tìm một người qua đường tới cứu sếp. Còn tôi sẽ cứu mẹ tôi, như vậy cả hai người sẽ cùng được cứu". Câu trả lời có phần khiên cưỡng này rõ ràng không phải quá tốt. Người phỏng vấn nghe xong cũng không thể hiện biểu cảm gì ra ngoài.
Người thứ hai tham gia trả lời câu hỏi là một cô gái trông khá nhỏ nhắn. Cô gái đáp: "Tôi nghĩ câu hỏi này không hợp lý cho lắm, mẹ tôi không thể nào lại xuất hiện bên cạnh sếp của tôi được, và càng không có chuyện cả hai cùng rơi xuống nước được. Nếu nhất định bắt tôi phải đưa ra câu trả lời, vậy đáp án của tôi là: vấn đề này không được thành lập, căn bản là không tồn tại".
Người phỏng vấn đã lập tức loại nữ ứng viên này. Rõ ràng, ngay cả khi câu hỏi thiếu hợp lý thì việc phủ định trực tiếp câu hỏi của nhà tuyển dụng như vậy là cách làm rất không khôn ngoan.
Tiểu Phương là người cuối cùng "lên sàn". Tuy khá run lúc đầu nhưng anh chàng nhanh chóng lấy lại bình tĩnh. Tiểu Phương chậm rãi trả lời: "Mẹ của tôi biết bơi nên vì lý do an toàn, tôi sẽ cứu sếp trước. Sau đó tôi sẽ giải thích sự việc cho mẹ tôi, tôi nghĩ mẹ tôi sẽ hiểu cho tôi thôi. Mặt khác, nếu tôi cứu được sếp, tôi nghĩ mẹ tôi cũng sẽ cảm thấy tự hào, còn sếp tôi sẽ tin tưởng tôi hơn. Tương lai tại nơi làm việc của tôi theo đó cũng sẽ xán lạn hơn".
Đáp án Tiểu Phương đưa ra đã khiến người phỏng vấn rất hài lòng. Người phỏng vấn đánh giá cách giải quyết của Tiểu Phương sẽ không khiến sếp lúng túng cũng không khiến người mẹ buồn. Người ta hỏi bạn những câu hỏi không thực tế, vậy bạn cũng dùng những giả thiết không thực tế để trả lời, đây là một kĩ năng trong phỏng vấn
