Trường hợp đặc biệt hôm nay là

Trường hợp đặc biệt hôm nay là:

Học sinh đã hoàn thành chương trình Đại học tại Đài Loan, đang học Thạc sĩ kỳ thứ 6 (trễ tốt nghiệp 2 kỳ). Hiện đã tìm được việc và muốn đi làm ngay từ hè này, nhưng luận văn chưa hoàn thành. Dự kiến nhanh nhất đến tháng 8 mới có thể nộp luận văn. Địa điểm công việc là tại Việt Nam, bạn có mong muốn vẫn được phép nhập cảnh Đài Loan tự do và nhiều lần trong vài năm tới. 

Với tình huống này, bạn ấy cần làm những điều sau để giữ được công việc, thẻ cư trú và vẫn lấy được bằng Thạc sĩ đúng quy định: 

🔹 1. Trao đổi với giáo sư hướng dẫn và khoa về tiến độ luận văn

• Trình bày rõ lý do xin gia hạn tốt nghiệp đến tháng 8 hoặc thậm chí dài hơn, tối đa là thêm hai học kỳ nữa.

• Có các lịch trình cụ thể và được công nhận. Trường học chấp nhận việc bạn giữ thẻ cư trú của một chuyên gia người nước ngoài làm việc tại Đài và tiếp tục việc học tại trường, quyền lợi của bạn sẽ có thay đổi nhất định nhưng không ảnh hưởng việc đi làm hoặc đi học của bạn. 

🔹 2. Gửi đơn xin gia hạn tốt nghiệp

• Nếu chưa nộp, cần làm đơn gia hạn tốt nghiệp thêm 1 học kỳ, nêu rõ lý do (để hoàn thành luận văn). 

🔹 3. Liên hệ với công ty tuyển dụng

• Thẳng thắn chia sẻ rằng bạn vẫn còn trách nhiệm học thuật, nhưng sẽ sắp xếp thời gian làm việc linh hoạt (part-time hoặc remote) từ tháng 6~8.

• Nhấn mạnh bạn đã hoàn tất các học phần, chỉ còn lại phần luận văn.

• Hỏi rõ công ty có thể hay không hoàn tất các thủ tục tuyển dụng và hỗ trợ xin thẻ cư trú dành cho chuyên gia người nước ngoài của Đài (không phải phiên dịch, không phải xkld) ngay từ bây giờ bằng cách sử dụng bằng Đh Đài Loan và các bằng cấp khác hiện có.

🔹 4. Kiểm tra quy định lưu trú (ARC & đi làm)

• Kiểm tra ARC còn hiệu lực đến khi tốt nghiệp (ít nhất là tháng 😎.

• Xin giấy phép đi làm (Work Permit) trong khi vẫn còn là sinh viên, trong trường hợp chưa thể chuyển sang dạng thẻ đi làm, có thể bàn bạc với công ty về việc làm việc với tu cách là nhân viên làm thêm (part-time) hoặc thực tập. 

🔹 5. Tổ chức thời gian cá nhân hợp lý

Tuyệt đối: Không tự ý đi làm như một nhân viên chính thức khi không giữa bất kỳ thẻ cư trú dành cho người đi làm hoặc thẻ đi làm nào hợp pháp. Trong trường hợp phát hiện công ty sai phạm, hãy bàn bạc lại và có thể là cần chấm dứt việc lao động không hợp pháp. 

Bài viết mang một phần tính chất tham khảo vì quy định và quyền lợi cư trú thay đổi rất nhanh rất nhiều, gần như mỗi quý. Hãy kiểm tra kỹ thông tin để đảm bảo tính chính xác của thông tin nhé !